Organisasi berasal dari
bahasa Yunani : ὄργανον, organon - alat. Organisasi itu sendiri
adalah sekelompok atau sekumpulan orang dalam suatu wadah yang mempunya visi
dan misi yang sama untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi biasanya digunakan
sebagai tempat atau wadah orang-orang untuk berkumpul, bekerjasama secara
rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali,
dalam memanfaatkan sumber daya seperti uang, material, mesin, metode,
lingkungan, sarana prasarana, data, dll. Hal itu digunakan secara efisien dan
efektif untuk mencapai tujuan organisasi.
Manajemen merupakan
proses kegiatan yang harus dilakukan dengan mempergunakan cara-cara pemikiran
yang rasional maupun praktis untuk mencapai tujuan. manajemen juga diartikan
sebagai penggunaan sumberdaya organisasi utk mencapai sasaran dan kinerja yg
tinggi dalam berbagai tipe organisasi profit maupun non profit.
- HUBUNGAN ANTARA ORGANISASI DAN MANAJEMEN
Untuk mencapai suatu
tujuan atau sasaran yang diinginkan maka Organisasi yang baik perlu Manajemen
yang baik begitupun sebaliknya untuk mendapatakan manajemen yang terbaik
diperlukan sebuah Organisasi yang memiliki orang-orang yang terampil, kreatif
serta mampu bekerja secara tim untuk mewujudkan cita-cita yang ingin dicapai
oleh organisasi. Perlu dibentuk suatu organisasi yang pada pokoknya secara
fungsional dapat diartikan sebagai sekelompok manusia yang dipersatukan dalam
suatu kerjasama yang efisien untuk mencapai tujuan. Sehingga dapat dikatakan
bahwa fungsi organisasi adalah sebagai alat dari manajemen untuk mencapai
tujuan. Jadi, dalam rangka manajemen maka harus ada organisasi, demikian
eratnya dan kekalnya hubungan antara manajemen dan organisasi.
- HUBUNGAN MANAJEMEN DAN TATA KERJA
Tata kerja adalah pembentukan
sebuah strutur kerja yang disusun dengan membentuk badan utama yang bertugas
membuat skat-skat bagian dari sebuah organisasi atau anggota kelompok. Tata
kerja yang tepat mengandung arti bahwa proses kegiatan pencapaian tujuan sudah
dilakukan secara ilmiah dan praktis.
Jadi, hubungan antara manajemen dan tata kerja Menjelaskan
perlunya ada proses kegiatan dan pendayagunaan sumber-sumber serta waktu
sebagai faktor-faktor yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi
tercapainya tujuan, yang mana proses kegiatan itu harus dilaksanakan sesuai
dengan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.
- HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN, ORGANISASI DAN TATA KERJA
Untuk mencapai
sasaran maka dilakukan kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar
manusia, yang mana alat sebagi pencapaian tujuan dan juga alat bagi
pengelompokkan kerjasama, dan diperlukan pola cara-cara bagaimana kegiatan dan
kerjasama tersebut harus dilaksanakan sehingga tujuan tercapai secara efisien.
SUMBER :
